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Retenues sur la paie · Québec Taux 2026 — à jour au 14 août 2026

Retenues sur la paie

Ce qu’on vous prélève, ligne par ligne, et le poids de chaque ligne.

Total —

Entrez un montant pour voir le calcul et son détail.

Estimation à titre indicatif — taux officiels 2026, aucune donnée transmise. Tout est calculé dans votre navigateur ; ce n’est pas un conseil fiscal (conditions d’utilisation).

Ce que votre employeur verse en plus — salaire de 55 000,00 $

  • RRQ — à parts égales 3 244,50 $

  • Assurance-emploi — 1,82 % contre 1,3 % 1 001,00 $

  • RQAP — 0,602 % contre 0,43 % 331,10 $

  • Total versé par l’employeur 4 576,60 $

Ces montants n’apparaissent pas sur votre talon de paie.

Lire son talon de paie

Un talon de paie québécois porte cinq retenues obligatoires, et elles ne sont pas de même nature. Deux sont des impôts : ils financent l’État et vous ne les revoyez pas. Trois sont des cotisations : elles achètent une couverture — une rente de retraite, un revenu si vous perdez votre emploi, un congé parental payé. Les confondre, c’est croire qu’on vous prend 23,287 % de votre salaire alors qu’une partie est de l’épargne forcée.

Sur un salaire de 55 000,00 $, les impôts pèsent 8 611,90 $ et les cotisations 4 196,00 $. Aux deux semaines, cela fait 492,61 $ de retenues sur une paie brute de 2 115,38 $, donc 1 622,77 $ qui arrivent au compte.

Pourquoi le montant change en cours d’année

Les trois cotisations ont un plafond annuel ; les deux impôts n’en ont pas. Une fois vos 4 479,30 $ de RRQ, vos 895,70 $ d’assurance-emploi et vos 442,90 $ de RQAP versés, ces lignes tombent à zéro jusqu’au 1er janvier. C’est pour ça qu’une paie d’automne peut être plus grosse qu’une paie de février sans qu’aucune augmentation ne soit passée par là.

Ce que l’employeur paie par-dessus

Votre coût pour l’employeur n’est pas votre salaire brut. Il verse la même cotisation que vous au RRQ, mais 1,82 % d’assurance-emploi contre vos 1,3 % et 0,602 % de RQAP contre vos 0,43 % — sans compter la cotisation au Fonds des services de santé et celle relative aux normes du travail, qui dépendent de la taille de l’entreprise. Sur notre exemple, cela fait au moins 4 576,60 $ de plus que votre brut.

Les taux 2026, un par un

Retenues obligatoires d’un salarié du Québec
Retenue Plafond annuel Taux
RRQ exemption de 3 500,00 $ 4 479,30 $ 6,3 %
RRQ — 2e cotisation supplémentaire de 74 600,00 $ à 85 000,00 $ 416,00 $ 4 %
Assurance-emploi 1,63 % hors Québec 895,70 $ 1,3 %
RQAP congé parental, propre au Québec 442,90 $ 0,43 %
Impôt du Québec premier palier jusqu’à 54 345,00 $ aucun 14 % à 25,75 %
Impôt fédéral abattement du Québec de 16,5 % déduit aucun 14 % à 33 %

Questions fréquentes

Puis-je faire changer le montant retenu ?

Pour les impôts, oui : le formulaire TP-1015.3 (Québec) et le TD1 (fédéral) servent à déclarer votre situation — personne vivant seule, personnes à charge — et l’employeur retient moins en conséquence. Les trois cotisations, elles, ne se négocient pas.

Pourquoi retient-on plus que ce que je devrai vraiment ?

Parce que la retenue à la source suppose le cas général : elle ne connaît ni vos cotisations à un REER, ni vos frais de garde, ni vos dons. Tout ce qui a été retenu en trop revient au moment de la déclaration. C’est aussi pourquoi ce calculateur donne une estimation et non le montant exact de votre prochain dépôt.

Le RRQ, est-ce vraiment de l’impôt ?

Non. C’est une cotisation qui ouvre un droit : la rente de retraite du Québec, calculée sur ce que vous avez cotisé. La deuxième cotisation supplémentaire, apparue avec la bonification du régime, augmente la rente future — elle ne finance pas le budget de l’État.

Ces montants sont-ils transmis ?

Non. Tout est calculé dans votre navigateur, rien n’est envoyé.

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Sources

Les taux patronaux viennent des mêmes publications que les taux salariés. La méthode de vérification est la même pour tous : source officielle datée, puis vecteurs de test au cent.