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Salaire minimum · Québec Taux 2026 — à jour au 14 août 2026

Salaire minimum au Québec

16,60 $ l’heure depuis le 1 mai 2026 — et ce que ça laisse une fois les retenues faites.

Total —

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Estimation à titre indicatif — taux officiels 2026, aucune donnée transmise. Tout est calculé dans votre navigateur ; ce n’est pas un conseil fiscal (conditions d’utilisation).

Les taux en vigueur

  • Taux général 16,60 $ / h

  • Salarié au pourboire 13,30 $ / h

  • Cueillette de framboises 4,93 $ / kg

  • Cueillette de fraises 1,32 $ / kg

Prochaine révision : 1 mai 2027

Ce que le taux général donne vraiment

Depuis le 1 mai 2026, le taux général du salaire minimum au Québec est de 16,60 $ l’heure. Une semaine de 40 heures vaut donc 664,00 $ bruts, soit 1 328,00 $ par paie aux deux semaines et 34 528,00 $ par année.

Mais le brut n’est pas ce qui arrive au compte. Sur ce salaire annuel, les cinq retenues obligatoires prennent 6 125,57 $ — 17,741 % — et il reste 28 402,43 $ nets. La part est plus basse que sur un salaire moyen, parce que le crédit personnel de base (18 952,00 $ au Québec) efface une bonne partie de l’impôt à ce niveau de revenu : l’impôt du Québec n’est ici que de 1 934,20 $ pour l’année.

Le taux des salariés au pourboire

Un salarié qui reçoit habituellement des pourboires — service aux tables, bar — a un taux minimum distinct de 13,30 $ l’heure, soit 3,30 $ de moins. La logique est que les pourboires complètent le salaire ; ils sont d’ailleurs imposables et doivent être déclarés. Sur une semaine de 40 heures, cela fait 532,00 $ bruts avant pourboires, contre 664,00 $ au taux général. Notre calculateur de pourboire montre l’autre côté de la même pièce.

Au salaire minimum, selon les heures

Taux général de 16,60 $ l’heure, 52 semaines
Semaine de travail Brut par année Net par année
20 heures 332,00 $ par semaine 17 264,00 $ 16 098,20 $
30 heures 498,00 $ par semaine 25 896,00 $ 22 588,01 $
40 heures 664,00 $ par semaine 34 528,00 $ 28 402,43 $

Le net ne descend pas proportionnellement aux heures : à temps partiel, le crédit personnel de base couvre presque tout l’impôt, et il ne reste que les cotisations. C’est aussi pour cela qu’une deuxième journée de travail par semaine rapporte plus qu’on ne le croit.

Comment il est fixé, et quand il change

Le salaire minimum est fixé par règlement du gouvernement du Québec, sur recommandation du ministre du Travail, et il est révisé chaque année au 1er mai. La hausse tient compte du salaire horaire moyen, de l’inflation et de la situation de l’emploi : elle n’est pas automatique et elle n’est pas indexée à une formule publiée. La prochaine révision est prévue pour le 1 mai 2027.

C’est un plancher légal : aucune entente, aucun contrat de travail ne peut prévoir moins, et il s’applique quel que soit le mode de rémunération — à l’heure, à la semaine, à la pièce ou à commission. Un salarié payé au rendement dont la rémunération n’atteint pas le minimum pour les heures travaillées a droit à la différence.

Questions fréquentes

Le salaire minimum s’applique-t-il aux étudiants et aux stagiaires ?

Aux étudiants salariés, oui : il n’existe pas de taux réduit pour les jeunes au Québec. Les stages non rémunérés relèvent d’un régime distinct, et certaines catégories de travailleurs (comme les cueilleurs payés au rendement) ont leur propre taux, indiqué plus haut.

Le pourboire compte-t-il dans le salaire minimum ?

Non : les pourboires ne peuvent pas servir à atteindre le taux minimum. L’employeur doit verser au moins 13,30 $ l’heure, et les pourboires viennent par-dessus. Ils appartiennent au salarié et sont imposables.

Combien fait le salaire minimum par mois ?

À 40 heures par semaine, 2 877,33 $ bruts par mois en moyenne. Le calcul se fait toujours sur l’année divisée par douze, parce que les mois n’ont pas tous le même nombre de semaines : c’est ce que fait le convertisseur horaire ↔ annuel.

Ce calcul du net est-il exact ?

C’est une estimation du cas général, comme partout sur ce site : elle applique les cinq retenues et le crédit personnel de base, sans les crédits qui dépendent de votre situation. Le détail complet de ce qui est pris en compte est sur la page salaire brut → net.

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Sources